□ 실시배경
교원임용시험은 교사에 대한 선호도 증가, 교사지원자에 대한 기회균등 부여, 질 높은 교사의 선발 등의 목적으로 1991년부터 국ㆍ공립학교를 중심으로 실시되기 시작하였습니다.
최근에는 사립학교의 교사채용도 공채시험으로 많이 보고, 그리고 교육과학기술부에서 사립학교의 공채시험을 권장하고 있습니다.
90년대 후반에 들어서서는 사회 환경에 따른 고용구조가 불안해짐에 따라 안정성과 전문성을 특징으로 하는 교직은 최고의 직업으로 부상하게 되었고 이에 교원임용시험은 교사의 길로 향하는 최고의 등용문이라 할 수 있습니다.
□ 시험방식
우선임용제 방식에서 91년도부터는 공개경쟁 채용시험으로 선발하고 있습니다.
□ 시험절차
< 초ㆍ중등
>
각 시ㆍ도 교육위원회 교육감이 실시하며, 시험 공고는 각 시ㆍ도 교육위원회 교육감이 매 학년도 교사수습계획에 따라 시험일시, 시험장소, 시험과목, 배점비율, 응시자격, 원서제출절차 등에 관한 것을 시험기일 30일전에 공고한다. 초등시험 시행 시기는 매년 11월 말경, 중등시험 시행 시기는 12월 초ㆍ중순에 실시한다.
※ 2004학년 초 ㆍ 증등 시험에서는 16개 시ㆍ도 교육위원회에서 6월중에 예정공고를 발표하고 확정공고는 11월중에 발표한다.
□ 임용시험 응시 자격은?
임용시험은 현재 교사가 아니면서 준교사 이상 교원자격증(부전공, 복수전공 포함)을 소지한 자라면 누구나 응시할 수 있습니다.
□ 임용시험의 주관 및 시험의 시행절차는?
임용시험은 시·도교육감이 실시하며, 시험공고는 시·도교육감이 매 학년도 교사수급계획에 따라 시험일시, 시험장소, 시험과목, 배점비율, 응시자격, 원서제출자격 등에 관한 것을 시험기일 30일전에 공고하여 시행합니다. 시험의 시행 시기는 보통 매년 12월~다음해 1월 중에 실시되며, 중등은 해당 과목별로 모집인원을 정하여 선발한다.
□ 임용고시 실시 배경
임용고시는 교사에 대한 선호도 증가, 교사지원자에 대한 기회균등 부여, 질높은 교사의 선발 등의 목적으로 1991년부터 국·공립 학교를 중심으로 실시되기 시작하여 최근에는 사립학교에도 확대되어 가고 있습니다. 90년대 후반에 들어서서는 사회격변에 따른 고용구조가 불안해짐에 따라 안정성과 전문성을 특징으로 하는 교직은 최고의 직업으로 부상하게 되었고 이에 임용고시는 교사의 길로 향하는 최고의 등용문이라 할 수 있습니다.
□ 응시자격
임용고시는 현재 교사가 아니면서 준교사 이상 교원자격증을 소지한 자라면 누구나 응시할 수 있습니다.
[교원자격증취득방법참조]
□ 시험일정
임용고시는 한국교육과정평가원이 주관이 되어 서울특별시, 각 광역시, 각 도 교육청별로 실시하며 매년 교사수급계획에 따라 시험일시, 장소, 과목, 배점비율, 응시자격 및 일정을시험일 30일경 전에 공고하게 됩니다. 시험은 매년 11월 하순에서 12월 중순 사이에 실시되고 있습니다.
□ 주관 및 시험 진행 절차
<초·중등 교사임용시험의 시행절차
>
서울특별시, 광역시, 각 시·도 교육위원회 교육감이 실시하며, 시험공고는 각 시·도 교육위원회 교육감이 매학년도 교사수급계획에 따라 고사일시, 고사장소, 고사과목, 배점비율, 응시자격, 원서제출절차 등에 관한 것을 시험기일 30일 전에 공고한다.
시험의 시행시기는 보통 매년 12월 중에 실시되며, 중등은 해당과목별로 모집인원을 정하여 선발하고 있다.
□ 임용고시 준비절차
임용고시에 대한 정보를 수집하라!!
모든 일에는 전략이 필요합니다.
평생을 준비하는 시험인데 무턱대고 뛰어들 수는 없습니다.
요즘은 정보의 발달로 임용고시에 대한 정보들이 도처에 늘려 있습니다. 먼저 주위에서 구하기 쉬운 정보부터 구하도록 하십시오.
합격한 선배나 먼저 시작한 선배를 통해 자료나 정보를 얻을 수도 있고 인터넷을 통해 관련사이트를 뒤져보는 일도 필수적입니다.
합격한 선배를 찾아라!!
'경험보다 나은 것은 없다'는 말이 있습니다.
선배를 통해 시험에 대한 정보뿐만 아니라 공부방법, 시간관리 요령, 스트레스 해소법 등 도움이 되는 여러 가지 정보를 얻을 수 있을 것입니다. 사랑은 내리 사랑이기 때문에 잘 도와줄 것입니다. 주위에서 선배를 찾을 수 없다면 인터넷이 선배 역할을 대신할 수도 있습니다.
인터넷 여기저기를 뒤져 필요한 사이트를 즐겨찾기나 책갈피해두면 필요할 때 원하는 정보를 얻을 수 있을 것입니다.
01.자신만의 전략세우기!!
임용고시는 적어도 1년 이상이 걸리는 마라톤입니다.
월별계획, 주별계획, 일일계획과 같이 시간상의 계획도 세워야 하지만 공부형태(학원, 독학, study그룹, 인터넷 사이트 활용)도 결정해야 하며, 교재와 문제지 선택, 공부방법 등에 대해서도 신중히 생각해야 합니다.
이러한 결정은 자신만의 생각으로 하지 말고 앞에 제시한 여러 가지 경로를 통해 임용고시 정보를 입수한 후 결정하고 조언을 구해보는 것이 필요합니다.
02.정보를 교환해라!!
요즘은 무엇보다 정보가 생명인 시대입니다.
자기 마음에 드는 인터넷 전용사이트를 수시로 방문하여 궁금한 것을 물어본다든지, study그룹을 조직하여 공부내용 뿐만 아니라 정보를 교환한다든지, 학원가를 돌아본다든지 하는 일은 꼭 필요합니다.
이 중에서도 인터넷은 시간적, 공간적 한계를 극복할 수 있는 정보의 보고입니다. 잘 활용하시면 생각보다 훨씬 좋은 정보를 얻을 수 있을 것입니다.
03.가산점을 노려라!!
가산점 제도는 시험점수와는 별도로 적용되는 점수로서 지원자의 실력이 평준화됨에 따라 시험 당락을 결정할 만큼 높은 비중을 차지하고 있습니다. 가산점에 필요한 자격증 등은 본격적으로 시험준비에 들어가기 전에 취득해 두는 것이 좋습니다.
대학 재학기간에 복수전공이나 부전공을 신청하거나 방학을 이용하여 워드프로세스 자격증이나 영어 시험 점수를 취득해두는 것이 좋습니다.
04.관련사이트
□ 응시자격
모집분야
응시자격
□ 중등학교 교사
선발교과 표시과목의 중등학교 준교사 이상 교원자격증 소지자 및 부전공 교원자격소지자 [응시년도 해당교과 교원자격증 취득예정자 포함]
□ 보건교사 (초등)·(중등)
보건·양호교사 자격증 소지자 [ 응시년도 교원자격증 취득예정자 포함 ]
=================================== 2009년도 중등임용고사 전형 방법 ===================================
1차 시험
- 선택형 필기시험(100점)
- 교육학 및 전공(초등은 교과교육과정) : 5지선다형(신속한 OMR채점)으로 비중 있는 2, 3차 시험 일정 확보 가능
- 대학성적(20~40점)
- 가산점(5~10점)
- 배점비율은 각 교육청이 결정 :
2배수 이상 선발(소수 선발과목의 우수자원 확보)
2차 시험
- 논술형 시험(100점) :전공(교과내용학 및 교과교육학)에 대한 종합적 이해 및 교직수행 능력
- 1.5배수 이상 선발
3차 시험
- 적성 심층면접 및 수업능력 평가(100점) : 예.체능/과학교과 등 실기.실험평가 포함 가능
- 합격자 사정 :
1차 + 2차 + 3차 시험 합산
특징
- 3차 시험 중심형
- 1차 선택형 필기시험 영향력 축소 (총점의 30% 정도)
- 2~3차 시험 배점 확대 및 적격자 선별기능 강화 :
1, 2, 3차 시험 성적의 합산에 의한 합격자 결정으로 객관성과 공정성을 확보
교원임용시험 응시자격
중등 교원임용시험 응시자격
- 선발교과 표시항목의 초등 또는 중등학교 준교사 이상 교원자격증 소지자 및 부전공 교원자격증 소지자
(당해년도 교원자격증 취득예정자 포함)
- 특수학교(중등)교사 자격증 소지자 (당해년도 교원자격증 취득예정자 포함)
- 초·중등 양호교사 응시자는 간호사 면허증을 취득한 자로서 양호교사 자격증 소지자 (당해년도 대학의 간호학과 또는 전문대학의 간호과 졸업예정자로서 양호교사 자격증 취득예정자 포함)
응시자격 제한
- 국가공무원법 제 33조(임용결격사유) 각 1호에 해당하는 자
- 시·도 교육감추천 교(원)대 특별편입생으로 선발되어 초등교사 자격증 취득 예정자
- 교원임용시험 부정행위로 처분을 받은 날로부터 원서 접수 마감일 현재 2년이 경과되지 않은 자
- 타 관련법령에 의하여 임용에 결격 사유가 있는 자
교원임용시험 필요서류
- 응시원서 (지원할 각 시 도 교육청 수입 증지 첨부) 1부
- 사진 2매 (최근 6개월 이내 촬영한 탈모 정면 상반신 동일 원판 4×5㎝)
- 교원자격증(복수·부전공 교원자격증 포함) 사본 (반드시 원본 제시) 1부
- 졸업 예정 증명서 (졸업예정자에 한함) 1부
- 졸업예정증명서에는 반드시 취득할 자격증의 과목 (복수 및 부전공 과목 포함)을 명시하여야 하며, 양식이 없는 경우에는 수기로 표시하고 대학의 발급자가 확인
- 응시과목 교원자격증 취득과 관련된 출신대학의 전학년(8학기 성적이 반영된 성적석차가 산출되어야 하며, 졸업예정자는 4학년 1학기까지 7학기 성적석차, 편입생은 편입 후 성적)
- 성적총점의 서열석차 (학과별 총 인원수대 서열석차)가 반드시 기재되어야 함
- 후기학기 졸업자의 성적은 직전학기 전기졸업자의 해당평점의 등급적용 환산된 성적석차증명서를 제출함
- 지역가산점을 받는자는 해당 소재 고등학교 졸업증명서 또는 고졸검정고시 합격증서 사본 1부
- 정보처리 및 사무분야 국가기술자격증 사본(반드시 원본 제시) 1부
- 검정기관이 발행한 합격확인서 등을 원서접수기간중에 제출
- 경력증명서(징계 등의 사유로 면직된 자만 제출. 제2차 시험합격자의 경력합산을 위한 경력증명서 제출은 나중에 별도로 안내함)
- 교직과정이수확인서 ( 비사범계<보건교사 포함> 졸업예정자만 제출 )1부
- 상기 서류의 경우 시도 마다 약간은 차이가 있음
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